RikaTillsammans.se - Tankar om livet, personlig utveckling och privatekonomi av Jan Bolmeson

Etikettarkiv: Personlig Utveckling

Lag #09: Lagen om uthålliget, gör dig inte känd som en bra igångsättare och dålig avslutare

Skrivet av Jan Bolmeson lördagen den 25 oktober 2008 En kommentar

Lag #09: Lagen om uthålliget, gör dig inte känd som en bra igångsättare och dålig avslutare

Den nionde lagen i Swanson’s ”Unwritten rules of management” tar vikten av uthållighet och att slutföra saker. Uthålligt och viljan att gå ”the extra mile” är en av nycklarna till excellens, vilket stöds av många andra ordspråk som t.ex. att …

Ett behov av att vara signifikant – tänker jag i för liten skala? Om att jämföra sig med andra…

Skrivet av Jan Bolmeson söndagen den 12 oktober 2008 6 kommentarer

Ett behov av att vara signifikant – tänker jag i för liten skala? Om att jämföra sig med andra…

Den senaste tiden har jag funderat väldigt mycket på mitt behov av att vara signifikant. En av mina starkaste drivkrafter är känslan av att ha velat åstadkommit saker. Men jag känner delvis att jag håller på att tappa inspirationen alternativt …

Lag #08: Lagen om att göra ditt bästa, redan från början

Skrivet av Jan Bolmeson lördagen den 11 oktober 2008 En kommentar

Lag #08: Lagen om att göra ditt bästa, redan från början

Den åttonde lagen i Swanson’s ”Unwritten rules of management” handlar om att hur triviala och meningslösa dina tidiga uppgifter är, gör ditt absolut bästa för att lösa dem. Din namnteckning kommer för alltid vara kopplad till dessa uppgifter och du …

Lag #07: Lagen om ständig utvärdering

Skrivet av Jan Bolmeson fredagen den 10 oktober 2008 En kommentar

Lag #07: Lagen om ständig utvärdering

Den sjunde lagen i Swanson’s ”Unwritten rules of management” handlar om att konstant utvärdera att de erhållna nyttigheter i ett projekt är precis de som de bör vara. Undvik Newton’s lag om att till varje aktion finns en lika stor …

Skillnad i tankesättet mellan medarbetare och chef…

Skrivet av Jan Bolmeson torsdagen den 9 oktober 2008 3 kommentarer

Skillnad i tankesättet mellan medarbetare och chef…

Tidigare idag hade jag en diskussion med mina elever om skillnaderna mellan att tänka som en chef och tänka som en medarbetare. Det är faktiskt en ganska väsentlig skillnad. Som chef ska du ha en längre och vidare horisont än …

Blogg listad på Bloggtoppen.se