Likaså tycker jag att 100.000 kr i månaden för oftast mager prestation är lite snedvriden. En VD och en operativt ansvarig person är där för att prestera inte för att ”skinna” bolaget på nödvändiga medel.

För mig, och er, som är ägare av bolag så är det ju ytterst viktigt att veta att vi kan lita på de som ska prestera åt oss och våra bolag. Inte vill vi ha parasiter som fördärvar allt.

Som jag ser det är 25.000 kr max i månaden helt befogat och sedan kan man ge den operativa chefen eller VD:n 5% allt över en viss prestationsgräns. Säg att man begär att VD eller operativ chef ska nå en årlig omsättning på 3 miljoner kr inom 2 år. Allt över 3 miljoner får den operative ansvarige eller VD:n 5% av. Allt under, då gäller enbart den fasta ersättningen.